Selama bertahun-tahun ATALIAN telah menyusun program-program yang membantu untuk mencapai tujuannya dalam hal tanggung jawab sosial, ekonomi dan lingkungan. Dari analisis siklus layanan kami, untuk menilai jejak karbon kita, untuk mengatur pelatihan dalam mencegah gangguan otot-skeletal dan gagal jantung. Semua rencana aksi ini menunjukkan kesediaan kita untuk kemajuan sebagai sebuah kelompok.
Tujuan dari penilaian carbon footprint adalah untuk mengukur emisi Green House Gas (GHGS). Pada 2012, ATALIAN melakukan penilaian carbon footprint pada semua entitas untuk menilai carbon Footprint dari setiap kegiatan.
ATALIAN memutuskan untuk melangkah lebih jauh dengan melakukan penilaian footprint karbon yang kegiatannya pembersihan. Berikut penilaian ini, rencana tindakan untuk mengurangi dampaknya sebesar 10% setelah diambil.
Setiap tahun, profil karbon ini kembali dievaluasi untuk mengukur relevansi dan efisiensi tindakan diimplementasikan pada bagian tertentu.
Jalur bisnis pembersihan di ATALIAN‘s telah mengembangkan alat & analisis siklus dari layanan yang diberikan. Tujuan dari alat adalah untuk menarik sebuah laporan pada siklus layanan pembersihan pada masa kontrak. Alat baru ini memungkinkan ATALIAN menanggapi untuk meningkatkan tuntutan klien dalam hal yang berdampak lingkungan.
ATALIAN menyusun sebuah alat yang disebut paspor CSR, mampu menggambarkan profil CSR / SD profil yang diberikan setiap saat. Alat mencakup dua unsur utama:
Pertama, “CSR profil” didirikan melalui diagnosis diri, dalam bentuk kuesioner berdasarkan 7 masalah mendasar dari norma ISO 26000, dilakukan oleh klien dan tim operasional di tempat. Skor yang diberikan sesuai dengan pelaksanaan CSR, yang pada gilirannya membantu untuk mengidentifikasi tindakan prioritas untuk menerapkan dan meningkatkan hasil.
Kedua, “Profil Karbon” dibuat untuk mengevaluasi emisi GHG yang dihasilkan oleh layanan pembersihan di lokasi klien. Profil ini membantu menentukan perbaikan mana yang membuat dan menetapkan rencana tindakan untuk mengurangi emisi gas rumah kaca.
Pada tahun 2014, ATALIAN di Perancis membersihkan saluran Layanan yang memprakarsai strategi pencegahan MSD khusus digunakan program untuk melatih para pemimpin pencegahan MSD. Seiringi dari pengetahuan dan pengalaman sukses di bidangnya, proyek maju dengan penciptaan modul pelatihan baru untuk area manajer. Pelatihan akan membantu mereka mengidentifikasi risiko yang terkait dengan MSD’s dan sekarang mereka dengan solusi untuk membantu mereka memulai proses berpikir pada subjek.
Serangan jantung menjadi penyebab untuk kematian 40 000 orang per tahun di Perancis dan hanya 4% dari korban bertahan karena kurangnya intervensi dini. Selain itu, 30% dari serangan jantung ini terjadi di tempat kerja. Pada Maret tahun 2015 ATALIAN memutuskan untuk mengambil tindakan nyata dan menandatangani kemitraan dengan organisasi nirlaba Global Heart Watch (internasional non-profit organisasi pertama khusus dalam pencegahan kematian mendadak pada orang dewasa).
Berkat kerjasama ini, 50 karyawan ATALIAN dilatih untuk mengenali tanda-tanda pertama gagal jantung, serta memberikan pertolongan pertama dan belajar bagaimana untuk menggunakan defibrillator, selama sesi kesadaran yang berlangsung di kantor pusat.
